Vier-Tage-Woche, volles Gehalt: Hamburger Firma mit Arbeitszeit-Revolution

Davon können andere nur träumen: Beim Hamburger Personalvermittler Advergy müssen die Mitarbeiter ab nächster Woche nur noch an vier statt fünf Tagen arbeiten. Ähnliche Vorstöße haben auch andere Unternehmen schon gestartet. Mit einem großen Unterschied: Bei Advergy gibt es keinerlei finanzielle Einbußen! Am Freitag haben künftig schlicht alle Mitarbeiter frei – um sich zu erholen oder sich um die Familie zu kümmern. Dafür gibt es klare Erwartungen was die Anwesenheit im Büro angeht. Der Firmenchef ist sicher, dass am Ende alle von der Regelung profitieren.

Jede Woche einen Tag Urlaub bei vollem Gehalt – „wo ist da der Haken?“, fragt sich jeder kritisch denkende Mensch bei dieser Ankündigung. Advergy-Sales-Chef Hojabr Seivani beteuert: „Es gibt ihn nicht! Die Vier-Tage-Woche ist ein Geschenk an das Team.“ Bei der Ankündigung hätten einige im Unternehmen ungläubig reagiert. „Aber wir möchten, dass sie alle gern für uns arbeiten“, so Seivani.